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  人事助理需要做什么

  2025-01-09 17:20:56

  人事助理的主要工作内容包括：处理人事活动文件：包括各类人事活动的文件处理，如员工入职、离职、调动等手续的办理，以及员工档案和考勤数据的核对。参与招聘流程：协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并对候选人进行初步评估。跟进招聘流程，确保及时通知应聘者面试结果。员工档案管理：负责保管员工的个人资料，如身
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  人事专员是什么意思

  2025-01-10 01:36:52

  人事专员是指 执行并完善公司的人事制度与招聘计划、员工培训与发展规划、绩效评估、员工住房公积金、社会保障福利等方面的专业从业人员。他们的工作职责主要包括：1. 执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。2. 组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作
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  人事仲裁在哪里

  2025-01-16 20:14:17

  人事仲裁通常在单位所在地的人力资源和社会保障局（原劳动局）进行。如果您需要申请劳动仲裁，应向当地劳动人事争议仲裁委员会（设在人力资源和社会保障局内）提交申请，并提供必要的材料，如劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件和相关证据。
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  娄底市召开领导干部会议 宣布省委有关人事安排的决定

  2025-04-26 11:14:00

  湖南日报4月26日讯（全媒体记者周帙恒）4月26日，娄底市召开全市领导干部会议，宣布省委有关人事安排的决定。省委常委、省委组织部部长，省政协副主席、党组副书记汪一光出席会议并讲话。会议宣布：曾超群同志任中共娄底市委书记；邹文辉同志不再担任中共娄底市委书记、常委、委员职务。
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  男子得知父亲突发脑梗，没走完请假流程离岗遭解雇，法院：属于违法解除，公司需赔6万元

  2025-05-17 11:24:00

  现实生活中，难免遇到一些紧急情况，没走完请假流程就离岗，会被视为旷工吗？公司能以此为由解除劳动关系吗？严某是某公司员工。某日正在上班的严某接到父亲突发脑梗住院的消息，便向公司人事申请从次日开始休事假9天。人事正巧有事外出，便让严某找总经理签字并拍照发给他。当天中午，严某找总经理签字，总经理让他“放桌