首页 > 用人单位 >

• 

  病假请多久单位要

  2025-01-18 03:57:03

  劳动者因疾病和非因工负伤需要停止工作进行治疗和休养的，有权根据医嘱申请休假并要求单位支付病假工资。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，用人单位须给予劳动者 三个月到二十四个月不等的医疗期。具体医疗期的长短根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限决定，分为以下几种情况：1. 实际工作年限十
• 

  公司多久上社保

  2025-01-17 13:57:38

  根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。因此， 公司应当在员工入职后的30天内完成社保登记和缴纳工作。具体操作流程如下：用工之日起30日内：用人单位需要为员工办理社会保险登记，并申报缴纳社会
• 

  什么是创业证

  2025-01-11 06:51:06

  《就业创业证》是 记载劳动者就业和失业状况、享受相关就业扶持政策、接受公共就业人才服务等情况的基本载体，是劳动者按规定享受相关就业扶持政策和接受公共就业人才服务的有效凭证。该证实行全国统一样式、统一编号管理，一人一号。就业创业证的作用包括：在职期间：由单位保管，记录员工劳动合同期限。失业期间：由本人
• 

  汕头中院发布劳动争议典型案例，以司法之力护航劳动者权益

  2025-05-01 13:35:00

  在“五一”国际劳动节来临之际，汕头市中级人民法院精选两级法院劳动争议典型案例向社会发布，通过“以案释法”强化用人单位规范用工意识，为劳动者权益保护提供司法指引，助力构建和谐劳动关系。本次发布的两起典型案例聚焦社保缴纳义务与违法分包责任，凸显司法裁判对劳动者权益的倾斜保护。案例一：“自愿弃保”不具法律