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  • 什么属于工伤赔偿

    什么属于工伤赔偿

    2025-01-11 06:19:31

    工伤赔偿是指职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,经过工伤认定后,根据《工伤保险条例》和相关法律规定,职工可以享受的工伤保险待遇。具体包括以下几项:医疗费用和康复费用:包括因工伤发生的所有医疗和康复相关费用。住院伙食补助费:职工住院期间的伙食补助。生活护理费:如果工伤导致职工不能自理,根据劳动能力

  • 工伤赔偿在哪里

    工伤赔偿在哪里

    2025-01-16 19:41:17

    工伤赔偿的资金来源主要为 工伤保险基金和用人单位。具体支付方取决于用人单位是否参加了工伤保险及事故情况。以下是工伤赔偿的相关流程和部门:及时上报:事故发生后,单位应在15天内向劳动行政部门提交工伤报告。若单位未主动上报,工伤者应在事故一年内自行申请认定。申请认定:工伤认定由社保经办机构负责,确认事故

  • 伤残鉴定要什么资料

    伤残鉴定要什么资料

    2025-01-09 16:59:40

    进行伤残鉴定时,您需要准备以下资料:身份证明有效的身份证件原件,如居民身份证或社会保障卡。医疗资料入院记录、出院记录、出院小结、病历本。疾病诊断证明书、医疗诊断证明书。损伤初期和治疗终结后的X光、CT、MRI等影像资料及相应的诊断报告。工伤认定 (如适用):工伤认定书或单位开具的工伤证明。其他可能需

  • 今年伤残补助金是多少

    今年伤残补助金是多少

    2025-01-18 14:37:33

    今年一次性伤残补助金的标准如下:一级伤残:27个月的本人工资。二级伤残:25个月的本人工资。三级伤残:23个月的本人工资。四级伤残:21个月的本人工资。五级伤残:18个月的本人工资。六级伤残:16个月的本人工资。七级伤残:13个月的本人工资。八级伤残:11个月的本人工资。九级伤残:9个月的本人工资。

  • 聘用职工保险有哪些

    聘用职工保险有哪些

    2025-01-13 03:29:31

    聘用职工保险通常包括以下几种:工伤保险:为职工在工作期间因意外伤害或职业病导致的暂时或永久性伤残或死亡提供保障。医疗保险:为职工提供医疗费用保障,包括住院费用、门诊费用、药品费用等。失业保险:保障职工在失业时有基本生活保障。生育保险:为职工在生育期间提供基本生活保障。养老保险:为职工的退休生活提供经

  • 强险能陪多少

    强险能陪多少

    2025-01-18 11:02:03

    交强险的赔偿限额根据具体情况有所不同,具体如下:有责任时的赔偿限额死亡伤残赔偿限额:11万元医疗费用赔偿限额:1万元财产损失赔偿限额:2000元无责任时的赔偿限额死亡伤残赔偿限额:1.1万元医疗费用赔偿限额:1000元财产损失赔偿限额:100元此外,交强险还有一些不赔偿的情况,例如:无驾照酒驾盗抢车

  • 怎么评价伤残等级

    怎么评价伤残等级

    2025-01-06 15:28:35

    伤残等级的评定是一个复杂的过程,通常需要遵循以下步骤和原则:评定原则伤残评定应以人体伤后治疗效果为依据,实事求是地评定。评定时考虑损伤与事故、损伤与残疾后果之间的因果关系。评定时机评定时机通常在事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结后进行。评定标准伤残等级一般分为一级到十级伤残,一级最重。

  • 伤残鉴定什么步骤

    伤残鉴定什么步骤

    2025-01-11 11:00:02

    伤残鉴定流程通常包括以下几个步骤:确认时机待伤情稳定,功能障碍不再大幅变化时进行鉴定。例如,骨折愈合、颅脑损伤功能稳定后,过早或过晚鉴定都可能影响结果准确性与权益保障进程。选定机构工伤向劳动能力鉴定委员会申请。其他民事侵权致伤选有法医临床资质的司法鉴定机构。选择时综合资质、信誉、水平与经验,可查许可

  • 去哪里评定交通伤残

    去哪里评定交通伤残

    2025-01-16 23:57:01

    评定交通伤残的机构主要有以下几种选择:司法鉴定机构交通事故等人身损害鉴定可以由司法鉴定机构进行。商业保险的伤残等级鉴定也由司法鉴定机构实施。劳动能力鉴定委员会主要设在设区的市人社局,用于工伤的劳动能力鉴定。医院在某些情况下,如工伤,劳动能力鉴定会在医院进行,例如浦东新区劳动能力鉴定委员会在浦东新区浦

  • 厦门十级伤残赔多少钱

    厦门十级伤残赔多少钱

    2025-01-18 15:14:03

    厦门十级伤残的赔偿金额通常包括以下几个方面:一次性伤残补助金:根据《工伤保险条例》,十级伤残的补助金为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:这两项补助金的计算标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,通常为6个月本人工资。其他费用:可能包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、