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  • 退休审核档案哪些内容

    退休审核档案哪些内容

    2025-01-13 08:37:32

    退休审核档案的内容主要包括以下几个方面:身份核实核对姓名与身份证是否一致,若不一致需提供相关证明材料。确认出生日期,确保档案中的记录与身份证相符,特别注意出生日期的最早记载。退休年龄根据性别和参加工作的时间确认退休年龄,男性一般为60岁,女性根据工作性质有所不同,通常在50岁(工人)和55岁(干部)

  • 为什么兼职还要交钱

    为什么兼职还要交钱

    2025-01-08 08:44:32

    兼职是否需要交钱取决于具体情况。以下是一些可能的原因:税务原因兼职人员可能需要缴纳个人所得税,因为许多兼职工作性质上属于公司,公司需要缴纳税款。培训费用有些兼职工作需要先进行培训,培训时可能会使用一些产品,因此可能会收取一定的培训费。中介费用如果兼职工作通过中介进行,可能需要支付中介费用。押金某些兼

  • 航天信息:董事长马天晖因工作原因辞职

    航天信息:董事长马天晖因工作原因辞职

    2025-04-10 16:13:00

    每经AI快讯,航天信息(600271)4月10日晚间公告,董事长马天晖因工作原因,申请辞去公司董事、董事长等职务。辞职后,马天晖不在公司担任任何职务。鉴于新任董事长的选举工作尚需经过相应的法定程序,为保障公司的正常运营和公司治理平稳过渡,马天晖将继续履行公司董事、董事长等职责直至公司完成选举新任董事

  • 去菲律宾工作要带什么

    去菲律宾工作要带什么

    2025-01-11 15:11:01

    去菲律宾工作,以下是您需要准备的一些关键物品和文件:护照和签证确保护照有效期在6个月以上,且照片无破损。携带有效的菲律宾签证,包括旅游签证或商务签证及其续签单。个人证件身份证原件和复印件。驾照和车辆保险单(如果适用)。财务和通讯带上足够的现金,建议在国内兑换好货币。携带银联卡,以便在菲律宾购物和消费

  • 长春小时工一般多少钱

    长春小时工一般多少钱

    2025-01-18 15:31:33

    当前长春市的小时工最低工资标准是11.5元/小时,这是根据2017年的情况设定的。然而,请注意,这个标准可能已经有所调整,因此建议查看最新的劳动法规或招聘信息以获得准确的数据。此外,实际工资可能会因工作性质、地点、雇主等因素而有所不同。例如,一些餐饮店可能会提供15元/小时的薪资,而某些特定的工作如

  • 超市暑假工干什么的

    超市暑假工干什么的

    2025-01-10 22:57:31

    超市暑假工的工作内容主要包括以下几种:收银员:负责收银、结算工作,需要一定的电脑操作技能。理货员:负责整理货架、补充货品,保持超市整洁。仓库管理员:管理仓库,包括货物的入库、出库和保管。加工员:进行商品的加工、包装等工作。促销员:在超市或商场进行商品促销,吸引顾客购买。导购员:引导顾客购物,推荐商品

  • 雅思7分可以找什么工作

    雅思7分可以找什么工作

    2025-01-15 15:23:49

    持有雅思7分,您可以在多个领域找到合适的工作,以下是一些适合的工作选项:英语相关职业国际贸易、外贸销售。英语教师或教育培训师。翻译工作同声传译、笔译等。教育领域在英语培训机构或国际学校任教。国际交流领域国际项目管理、跨境旅游等。外企白领职位跨国公司的高级专员、市场经理、人力资源经理等。金融行业银行、

  • 风控专员具体做什么

    风控专员具体做什么

    2025-01-09 19:43:14

    风控专员的具体职责包括:合同管理审核相关合同,协助审阅文书,跟踪合同核对和履行情况。定期整理汇报合同履行情况并提示风险点,主动反馈合同履行中出现的问题并提出解决方案。法律事务负责公司各类法律文书的拟定、修改、审核等,对接公司律师,做好法律事务的内部审核工作。结合法律法规提出有益公司的法律权利和利益的

  • 云新闻创意海报丨事关国家安全,这些事与你我息息相关→

    云新闻创意海报丨事关国家安全,这些事与你我息息相关→

    2025-04-15 16:38:00

    一张照片可以暴露多少信息一个号码可以获取多少隐私一颗种子可以对生态环境造成怎样的影响这些与我们生活息息相关的内容其实都涉及国家安全今天是第十个“全民国家安全教育日”这些在我们身边的日常行为都与国家安全息息相关一起来看↓↓↓温馨提示:违规外联使原本封闭的系统环境暴露在互联网之中,内部网络将面临病毒、木

  • 招聘归什么部门管

    招聘归什么部门管

    2025-01-12 01:56:00

    企业招聘一般是由 人力资源部组织实施,该部门也称为HR(Human Resources)。在企业管理中,HR的主要工作包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理等。招聘流程包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、组织笔试和面试等环节,这些工作通常由人力资源部的