首页 > 常识 >
底薪指哪些
100次浏览 发布时间：2025-01-12 20:30:01底薪通常指的是劳动者的基本工资，这是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。它是劳动者劳动报酬的主要部分，并由用人单位按照规定的工资标准支付，与其他工资组成部分相比具有相对稳定性。底薪不包括加班加点工资、特殊工作环境条件下的津贴、国家法律法规和政策规定的劳动者保险和福利待遇，以及企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。
需要注意的是，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
相关文章
- 哪吒汽车员工堵住董事长讨薪后，接通知居家办公；维权员工：公司出问题早有预兆 06-13
- 聚焦劳动者权益！这场直播很吸睛 05-23
- 劳有所得 有法可依 川渝两地法院联合发布涉劳动争议典型案例 05-08
- C视频丨在平凡的岗位上闪闪发光！多位快递员、外卖从业者获评省劳模 05-08
- 深圳宝安区举办年职工文艺汇演 05-04
- 汕头中院发布劳动争议典型案例，以司法之力护航劳动者权益 05-01
- 海报｜致敬每一个发光的你 05-01
- 拟+100元/月，1元/小时！2025年湖南调整最低工资标准征求意见 04-29
- 07-06 告别九月十月你好的早安句子
- 09-03 古诗《秋词》赏读：晴鹤一排直云上,便引诗情到碧霄
- 09-26 尝试三次，波罗申科终于离开乌国，未来能去哪里？或投奔拜登
- 11-05 丹山风景区旅游攻略（丹山赤水风景区）
- 12-06 外语学习的真实方法及误区分析（学习英语的三大误区！）
- 01-04 借款还不上怎么办
- 01-04 偷一万元怎么处理
- 01-04 离岗创业项目书怎么写
- 01-04 怎么加盟劳务派遣公司
- 01-05 开滴滴遇到查车怎么办
