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为什么要签第三方协议

100次浏览     发布时间：2025-01-08 05:49:01    

签订第三方协议（通常指《全国普通高等学校毕业生就业协议书》）的主要原因包括：

明确责任和义务：

三方协议明确了毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，确保各方按约定履行各自职责。

锁定工作机会：

签订三方协议意味着毕业生已经确定了毕业后的工作单位，从而避免在求职过程中同时被多家公司争抢，确保工作机会的稳定。

保障权益：

三方协议中会详细列出毕业生即将从事的工作内容、工作地点等信息，作为毕业生权益的保障。如果公司未来违约，毕业生可以依据协议维护自己的权益。

学校统计就业率：

学校通过三方协议来统计毕业生的就业情况，作为衡量学校就业率的重要依据，并关系到学校的声誉和未来的招生。

避免“一女二嫁”：

三方协议防止了毕业生同时答应多家公司，最终无法履行承诺的情况，维护了就业市场的秩序。

降低企业用工成本和风险：

企业通过与第三方劳务公司签订劳务合同，可以合法合规地降低用工成本和用工风险，同时保障员工的基本利益。

法律效应：

三方协议具有法律效应，如果中途个人想毁约，通常需要支付一定的赔偿金。

综上所述，签订三方协议对于毕业生、用人单位和学校三方都具有重要的意义，它不仅保障了各方的权益，还有助于维护就业市场的稳定和学校的声誉。因此，建议毕业生在找到合适的工作后尽早签订三方协议。

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