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招工中介是怎么盈利的

100次浏览     发布时间：2025-01-05 00:32:26    

招工中介的盈利模式通常包括以下几个方面：

人才推荐费：

中介向用人单位收取推荐费用，以介绍合适的人才。

人力资源服务费：

提供招聘、培训、绩效管理等服务，并向用人单位收费。

中介服务费：

向求职者收取中介服务费用，如求职咨询、简历制作、面试辅导等。

广告收入：

通过发布招聘广告从企业获得广告费用。

其他服务费用：

提供增值服务如签证申请、人事代理等，以获得额外收入。

差价盈利：

中介从企业支付给工人的工资中抽取一定比例的回扣。

额外奖励：

中介可能给员工一些额外奖励，以吸引员工通过他们找工作，尤其是临时工。

灰色收入：

包括让员工交管理费、私底下乱扣员工工时、自离员工的工资等。

中介公司可能还会提供一些增值服务，如职业指导、简历修改、面试技巧培训等，以增加收入来源。

需要注意的是，中介公司的盈利方式可能因地区、行业、公司规模等因素而有所不同。同时，中介公司可能会在提供服务的过程中存在一些争议，如对工人薪资的克扣、收取不合理的费用等，这些做法应当受到监管和约束

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