首页 > 常识 >

哪些情况视同工伤

100次浏览发布时间：2025-01-12 19:44:01

根据《工伤保险条例》，以下情形应当视同工伤：

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。这意味着如果职工在工作时突然发病，并在48小时内死亡，即使不是直接由工作原因导致，也会被视同工伤。

在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。如果职工在参与抢险救灾等维护国家和公共利益的活动中受伤，这些伤害也会被视同工伤。

职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。对于这种情况，职工在军队服役期间因工作受伤并致残，之后在用人单位工作时旧伤复发，也会被视同工伤。

这些规定旨在保障职工在特定情况下的权益，即使这些情况并非直接由工作原因导致，也能享受到工伤保险的待遇。