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辞退短信怎么写

100次浏览     发布时间：2025-01-04 20:54:22    

在撰写辞退短信时，应当遵循以下格式和内容：

开头问候：

使用礼貌的称呼，如“尊敬的先生/女士”。

说明原因：

简要说明辞退的原因，如“根据公司规定和您的表现，公司认为您不能胜任当前岗位”。

表达遗憾：

表达遗憾和感谢，如“我们很遗憾地通知您，由于上述原因，公司决定终止与您的劳动合同”。

办理手续：

指示员工办理离职手续，如“请您在接到本通知后，前往公司人事部办理离职手续”。

经济补偿：

如有必要，提及经济补偿，如“公司将依照劳动法规定，给予您一个月工资的经济补偿金”。

结束语：

使用礼貌的结束语，如“感谢您的理解与合作，祝您未来一切顺利”。

签名：

以公司的名义签名，并注明日期。

```

尊敬的[员工姓名]先生/女士，

感谢您在公司任职期间的辛勤工作。

根据公司规定和您的表现，公司决定终止与您的劳动合同。

请您在接到本通知后，前往公司人事部办理离职手续。

公司将依照劳动法规定，给予您一个月工资的经济补偿金。

感谢您的理解与合作，祝您未来一切顺利。

此致

敬礼

[公司名称]

[日期]

```

请根据实际情况调整短信内容，确保信息的准确性和适当性。

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