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  人事助理需要做什么

  2025-01-09 17:20:56

  人事助理的主要工作内容包括：处理人事活动文件：包括各类人事活动的文件处理，如员工入职、离职、调动等手续的办理，以及员工档案和考勤数据的核对。参与招聘流程：协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试，并对候选人进行初步评估。跟进招聘流程，确保及时通知应聘者面试结果。员工档案管理：负责保管员工的个人资料，如身
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  事假与病假哪个划算

  2025-01-16 06:17:19

  从多个角度分析， 病假相较于事假更为划算，原因如下：工资支付事假期间，员工不发工资，而病假期间，员工可以获得不低于当地最低工资标准的病假工资。法律保障病假是受《劳动法》保护的，员工在病假期间享有一定的医疗期和病假工资权益。事假则更多是员工与单位之间的协商，不受法律强制约束。病假工资的计算病假工资的具
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  奖励股权怎么写

  2025-01-06 16:20:55

  股权奖励的撰写需要详细规划，以确保所有相关条款和条件都被明确记录。以下是一个基本的股权奖励计划模板，您可以根据公司的具体情况进行调整和补充： 股权奖励计划 一、目的本股权奖励计划旨在激励员工和管理层更好地为公司服务，促进公司业绩的提升，实现公司的长期发展。通过股权激励，我们希望吸引和留住关键人才，构
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  公司带给了员工什么

  2025-01-11 15:33:31

  公司带给员工的东西是多方面的，主要包括以下几点：稳定可靠的收入和相应的待遇：这是员工为企业工作的基本回报，包括工资、奖金、福利等，能够保障员工及其家庭的基本生活需求。友情和温暖：公司作为一个团队，能够给员工提供友好和谐的工作氛围，使员工在工作中感受到归属感和温暖。尊严：员工在企业中不仅获得经济回报，
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  毗邻清明上河园！开封首家“胖”改永辉店重新开业

  2025-04-18 11:13:00

  顶端新闻记者 郭爽爽历经39天的闭店“胖”改，4月18日，永辉超市开封星光天地店焕新开业。这是胖东来直接帮扶永辉调改的第七家门店，也是郑州区域外的首家调改门店。此次焕新意义特殊，毗邻清明上河园的区位优势，该店着力打造“游宋都、品非遗、购手信”的一站式文旅消费新场景。这也正是永辉坚定学习胖东来模式走品
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  社保对公司有什么好处

  2025-01-10 21:02:31

  社保对公司的益处主要体现在以下几个方面：法律义务：企业为员工缴纳社保是法定要求，能够避免企业因违法而受到处罚。吸引和留住人才：完善的社保福利可以让企业在人才市场更具竞争力，员工会更倾向于选择能提供稳定社保的企业，并且也会因为社保福利而愿意长期留在企业工作。保障员工权益：社保包含养老保险、医疗保险、失
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  工作多久才能辞职

  2025-01-18 01:54:33

  关于员工离职后多久可以离开公司的问题，可以得出以下结论：试用期员工如果在试用期内，员工需要提前3天以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。正式员工对于已经过了试用期的正式员工，需要提前30天以书面形式通知用人单位，才能解除劳动合同。总结：试用期内员工：提前3天通知。正式员工：提前30天通知。这些规
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  人事为什么招人讨厌

  2025-01-08 07:42:01

  人事部招人讨厌的原因可以归纳为以下几点：职责特性导致争议人事部负责招聘、晋升、加薪、辞退等敏感事务，这些事务本身容易引发争议和不满意。例如，招聘时员工可能认为自己能力出众，但不被录用时会抱怨人事部没有任人唯贤；晋升和加薪时，员工会认为自己的贡献没有得到应有的回报；解雇员工时，员工会感到愤怒，尤其是当
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  企业规则哪些

  2025-01-12 20:47:02

  企业规章制度通常包括以下几个方面：工时管理制度工作时间：根据国家法律规定，一般为每周40小时。弹性工作制度与加班管理：根据公司实际情况制定具体规定。节假日加班安排与补偿：明确加班补偿标准和方法。请假制度病假、事假、年假、婚假、产假等各类请假制度。请假流程和申请方式：规定请假申请的步骤和审批流程。请假
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  社保保障是什么

  2025-01-11 08:58:01

  社保，全称社会保险，是国家通过立法形式建立的一种社会保障制度，旨在保障公民在面临特定社会风险（如年老、疾病、工伤、失业、生育等）时，能够从国家和社会获得必要的物质帮助，以保障其基本生活需要。社会保险通常包括以下五项基本保险：基本养老保险：为劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力后提供基本生活保