首页 > 常识 >
离职证明可以多久开
100次浏览 发布时间:2025-01-18 03:19:03根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
因此, 离职证明应当在离职当天或十五天内开具。如果单位拒不出具离职证明,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉。同时,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
相关文章
- 汕头中院发布劳动争议典型案例,以司法之力护航劳动者权益 05-01
- 海报|致敬每一个发光的你 05-01
- 拟+100元/月,1元/小时!2025年湖南调整最低工资标准征求意见 04-29
- 打破学段“壁垒”!大手拉小手跟着郭明义走矿山路 04-29
- 山东法院2024年新收劳动人事争议案件7.5万件 案件争议焦点集中在这4个方面 04-28
- 金乡县人社局开展《职业病防治法》宣传活动 04-26
- 致敬劳动者!今年拟表彰2426名全国劳动模范和先进工作者 04-23
- 任教31年临退休仅3个月遭解聘,当事人:希望校方正常办理退休并给予补偿 04-14
- 07-06 告别九月十月你好的早安句子
- 09-03 古诗《秋词》赏读:晴鹤一排直云上,便引诗情到碧霄
- 09-26 尝试三次,波罗申科终于离开乌国,未来能去哪里?或投奔拜登
- 11-05 丹山风景区旅游攻略(丹山赤水风景区)
- 12-06 外语学习的真实方法及误区分析(学习英语的三大误区!)
- 01-04 借款还不上怎么办
- 01-04 偷一万元怎么处理
- 01-04 离岗创业项目书怎么写
- 01-04 怎么加盟劳务派遣公司
- 01-05 开滴滴遇到查车怎么办