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企业扣社保用哪个

100次浏览发布时间：2025-01-16 10:43:19

企业扣社保主要涉及以下方面：

企业应根据规定计提社保费用，具体分录为：

借：管理费用等（根据费用归属部门计入对应科目）

贷：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保费（企业部分）

在发放工资时，企业应根据员工的工资明细代扣代缴社保费用，具体分录为：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——社保费（个人部分）

贷：银行存款

企业应根据规定缴纳社保费用，具体分录为：

借：应付职工薪酬——社保费（企业部分）

借：其他应收款——社保费（个人部分）

贷：银行存款

企业应按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，确保透明度和职工知情权。

建议

确保合规性：企业在扣社保时，应严格按照《中华人民共和国社会保险法》和相关规定执行，确保合法合规。

明细记录：企业应详细记录每笔社保费用的计提、发放和缴纳情况，以备查验。

沟通透明：与职工保持良好沟通，确保职工了解自己的社保缴纳情况，增强信任感。

通过以上步骤和注意事项，企业可以有效地进行社保费用的管理和扣代缴工作。